Cooperative Learning

LCG si impegna attivamente nell'ambito della formazione, offrendo corsi che coprono diverse aree di competenza.
I nostri professionisti vantano una solida esperienza nella progettazione e nell'erogazione di percorsi formativi su tematiche quali Responsabilità Amministrativa degli enti ex D.Lgs. 231/2001, diritto di impresa e commerciale, contrattualistica, privacy, diritto sanitario e salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
 

Cosa contraddistingue il nostro approccio?

• Specificità: il contenuto di ogni corso di formazione è definito in funzione delle peculiari caratteristiche della realtà a cui appartengono i partecipanti e delle specifiche esigenze degli stessi.

• Interazione: ogni corso è svolto con modalità altamente interattive, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse e favorire la discussione.

• Integrazione: attraverso l’unione della sensibilità giuridica con una profonda comprensione del mondo delle imprese, riusciamo a tradurre ogni concetto in un linguaggio pratico, rendendo i contenuti formativi accessibili e utili per i partecipanti.

Il nostro scopo è offrire non solo una formazione completa e aggiornata, ma anche un'esperienza coinvolgente che possa apportare un reale valore aggiunto alle organizzazioni. 

Come eroghiamo la formazione?

• Formazione in aula: i discenti possono interagire direttamente sia con i docenti che con gli altri partecipanti al corso.

• Formazione in videoconferenza: consente di organizzare “aule virtuali” in cui docenti e discenti interagiscono online.

• Formazione eLearning (o formazione online asincrona): consente agli utenti di accedere ai contenuti didattici in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo.

Inoltre, tale modalità può essere utilizzata per l’erogazione di brevi pillole formative, facilmente fruibili e particolarmente efficaci dal punto di vista didattico, specie per la formazione just-in-time.

Qualche esempio?

Pillola formativa in materia di D.Lgs. 24/2023